Steil aus der Kurve.
Crash oder Grip.
Training und Coaching für Hidden Champions. Für Menschen und Unternehmen, die mehr in sich tragen als bisher sichtbar ist und wieder Grip für den nächsten Schritt brauchen.
Crash oder Grip.
Training und Coaching für Hidden Champions. Für Menschen und Unternehmen, die mehr in sich tragen als bisher sichtbar ist und wieder Grip für den nächsten Schritt brauchen.
Die Kurve
Menschen entwickeln sich nicht trotz ihrer Geschichte. Sondern durch sie. Die Kurve ist kein Fehler im System. Sie ist das System. Wer eine Kurve meistert, gewinnt wieder Grip. Nicht durch Glück. Sondern durch Haltung, Training und bewusste Entscheidungen. Und dann kommt die nächste Kurve. Die kommt immer.
Alles kommt. Alles bleibt. Alles geht. Das ist kein Versagen. Das ist das Prinzip des Lebens. Die entscheidenden Momente passieren selten auf der Geraden.
Kurve
Der Moment, in dem sich entscheidet, wer du bist.
Gerade
Tempo aufnehmen. Aber mit Haltung.
Kurve
Die kommt immer. Das ist das Prinzip.
∞
Was ich tue
Drei Formate. Ein Anspruch: dass nach der Zusammenarbeit etwas anders ist als vorher. Nicht nur gedacht, sondern gelebt.
Erkenne dich selbst. Das war schon vor 2.500 Jahren kein schlechter Anfang (Sokrates). Coaching beginnt genau dort: mit dem ehrlichen Blick auf Persönlichkeit, Prägung und Wirkung. Wer versteht, wie er tickt und wie er auf andere wirkt, trifft klarere Entscheidungen. Wer es nicht weiß, wiederholt sich.
Repetition is the mother of skills. Was im Sport seit Jahrzehnten gilt, gilt in Führung genauso. Nicht wer es einmal gehört hat, entwickelt sich. Sondern wer es geübt hat. Immer wieder.
Training für Führungskräfte und Teams im Mittelstand, das nicht erklärt, sondern verändert. Die Frage ist nicht, was du danach anders machst. Sondern wer du danach bist.
Kein Motivationsvortrag. Eine Geschichte, die sitzt. Über Prägung, Leistung, Entscheidungen und den Moment, in dem Menschen entweder den Grip verlieren oder ihn zurückholen.
Für wen
Menschen und Unternehmen, die mehr in sich tragen als bisher sichtbar ist.
Wer auf den ersten Blick nicht auffällt, hat oft mehr Substanz als die Lautesten im Raum. Hidden Champions sind keine Verlierer. Sie sind Menschen und Organisationen mit Tiefe, Leistungswillen und ungehobenem Potenzial.
Was wärst du, wenn morgen der Job weg wäre? Keine Fangfrage. Nur der ehrlichste Einstieg, den ich kenne.
Wer sich hier wiedererkennt, ist genau richtig.
Steve König
Kein externer Experte mit Theorieheft. Einer, der den Weg mit all seinen Kurven gegangen ist. Industriekaufmann, Bundeswehr, Auslandseinsätze, zweiter Bildungsweg mit Bestnoten. Dann eine Karriere, die aus echten Stationen besteht, nicht aus optimierten Steckbriefen.
Die Kurven waren nicht das Problem. Sie waren die Ausbildung.
Erfahrung
Aufgewachsen zwischen Freiheit und Enge. Prägungen, die man erst später benennen kann. Schule als rotes Tuch. Handball als Konstante. Die Welt lief auf anderen Spuren als vorgesehen. Vielleicht war das der Plan.
Fuhrparkbeauftragter, Walldürn. Auslandseinsätze in Nordafghanistan und Kosovo. Verantwortung unter realen Bedingungen. Kein Seminarraum.
Fachhochschulreife und staatlich geprüfter Betriebswirt an der Eberhard-Gothein-Schule Mannheim. Abschlussnote 1,3.
Einstieg als Abteilungsleiter und Personaldisponent bei persona service sowie als Account Specialist (Task Force) bei Randstad. Personaldienstleistung als Schule der Praxis. Anschließend Kompetenzaufbau entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus bei thyssenkrupp: von Recruiting und Onboarding bis zur Personalentwicklung, Begleitung von Führungskräften und Verantwortung für standortübergreifende HR-Projekte.
Personalleiter Harzer Volksbank eG, Leitung HR und Marketing bei Tonfunk GmbH Ermsleben. HR-Arbeit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: von Recruiting und Onboarding bis zu Entwicklung und Offboarding. Strategische Personalarbeit als Gestaltungsaufgabe, nicht als Verwaltung.
Inspiriert von
Zwei Menschen haben mein Denken über Persönlichkeit, Coaching und Entwicklung nachhaltig geprägt. Dieter Lange, dessen Leitsatz Wer du bist, macht den wahren Unterschied ich bis heute als Maßstab halte. Und Dr. Christian Hanisch, durch dessen Ausbildung ich den Weg in die Begleitung von Menschen gefunden habe. Ohne beide wäre diese Seite eine andere.
Qualifikationen
Ehrenamt
Markenversprechen
Kontakt
Kein Pitch, der nichts verspricht. Kein Erstgespräch mit verstecktem Verkaufsziel. Nur ein ehrliches Gespräch darüber, ob und wie wir zusammenarbeiten können.
Standort
Harz · Sachsen-Anhalt · Deutschland